創造する(create)することで私達自身が仕事楽しみ、お店や私達にもファンが集まるような空間を提供できればと考えております。
Creaでは従来の年功序列や成果主義ではなく社員の成長が会社の成長と捉え、社員自らが半年に一度上司と相談の上目標を掲げ、目標達成度に応じた評価を給与に反映しております。
②実際に会社に貢献した数的売上=MBO評価
③数字に見えない会社貢献=能力評価
④個人の目標達成度=行動評価
①〜④の合計が基本給となります。
Creaでは、年間60件程の店舗設計施工を請負っており、そのうちの70%程が理美容室になります。店舗の設計施工を請負う際の業務内容は多技に渡りますが、私達は一般的なデザイン事務所と異なり担当者が、デザイン設計〜現場管理、現場での雑作業まで責任を持って担当して頂きます。それは、現場で職人さんと一緒に作りあげる事で図面には表すことができない意図を忠実に再現する事が出来、細かな使い勝手や予算削減にも繋がる事から、設計施工一括担当制を用いております。
Creaのスタッフは平均年齢33.7歳、80%が男性になります。メンバー全員が『デザインが好き』で、『物作りが好き』なメンバーが揃っています。デザインの仕事は完成が曖昧な為、多少の残業も有り、体力的にもキツい仕事では有りますが、お客様と一緒に3ヶ月間打合せを行う事で、少しでも良いお店になるように！という思いで業務を行っており、引渡し時にお客様に直接感謝の言葉を頂けるのはなによりの『やりがい』になります。
③インターン・アルバイト
■ アルバイト ¥1000/h〜(交通費¥1000/日支給)
■ インターン ¥8000/日(交通費¥1000/日支給)
| 職種 | SECTION2/設計・積算業務 SECTION3/現場・工務 |
|---|---|
| 給与 | SECTION2/設計・積算業務 ■ 研修+現場管理/基本給=¥220,000/月+能力給 ■ 現管+設計補助/基本給=¥240,000/月+能力給 ■ 現管+設計担当/基本給=¥270,000/月+能力給 ※5年目社員月収例 基本給¥270,000+能力給¥120,000=¥390,000/月 SECTION3/現場・工務 ※基本給には固定残業代が含まれております。 |
| 賞与 | 賞与年2回（5月・11月）支給※社内算定基準による ■ 2021年度6年目社員 ¥120万/年間 ■ 2021年度4年目社員 ¥79万/年間 ■ 2021年度2年目社員 ¥62万/年間 |
| 交通費 | 交通費：1万/月まで支給 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 休憩12:00〜13:00(その他1時間) |
| 休日/休暇 | ■ 毎週日曜日、祝日、年末年始5日、お盆休み3日 ■ 有給(1年目=28日、2年目=36日、3年目=37日〜) |
| 応募資格 | SECTION2/設計・積算業務 ■ VectorWorks等の基本的な操作 ■ Adobe-PS,AIの基本的な操作 ■ 普通自動車免許 SECTION3/現場・工務 ■ 実務経験者及び木工訓練所、専門学校卒業者 ■ 普通自動車免許 |
| 待遇 | ■ 有給休暇（1年目=28日/2年目=36日/3年目=37日） ■ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■ 慶弔休暇有り■健康診断■社員旅行(年一回) |
応募について
1.まずは問合せフォームより好きなプロフィール内容をご連絡ください。
2.その後、弊社担当者より面接日の調整メールを送らせて頂きます。
3.採用基準は学歴、経験等の経歴は問いませんが、気持ちと技術を言葉か紙面にて表現して下さい。
ご応募お待ちしております。
